“副手”不能成“负手”

　　前些天去某机关办事，无意中见该部门副处长的办公桌玻璃台板下面压着几个大字——“副手”不“负手”。当时对此句没有太在意。后来仔细一琢磨，才发现其中竟然隐藏着一个深刻的道理。  

　　顾名思义，“副手”乃助手也，就是协助正职做好分管的工作。可现实生活中总是有一些不和谐的现象发生，我们不难发现，一  
些部门不少的“副手”成了“负手”，本着事不关己、高高挂起的“官念”，有些“副手”认为自己所付出的努力、所取得的成绩，到头来都算在了正职的“账上”，在为他人做“嫁衣”为他人脸上露“光彩”，始终抱着“苦劳是自己的，功劳是人家的”思想，这样又怎么可能全心地尽职尽力做好自己的工作呢？还有些“副手”的做法就更加“荒唐”了，处处与正职对着干，拉帮结派搞“小团体”，一副逼其下台取而代之的架势，闹得“鸡犬不宁”、人心惶惶，在这样的环境下工作又怎么能做得好呢？  


　　其实，一个单位就像一盘棋，每个人都有各自的分工，只有尽职尽力才是立于不败的基础，将帅只有一个，这就要求每个“副手”都要有全局的观念，时刻想到自己是棋盘上的一份子，琢磨着怎样才能把这盘棋下得更好，如果个个“负手”作“壁上观”按兵不动，最后只能落得个一溃千里、俯首认输的下场。到时候，恐怕“副手”也难脱其咎吧？